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隨著生活節奏的加快，高血壓等慢性疾病的發病率逐年上升，為保障員工的身體健康，加強員工對高血壓等疾病的預防工作，更好的掌握自己的身體狀況，增強員工的健康意識，做到疾病早預防、早發現、早治療。

為進一步將“員工關懷”落到實處，近日人力行政部利用午餐時間分3批次在新材料和達新源餐廳同步開展全體員工的血壓監測活動。各部門員工積極配合，自覺主動進行血壓監測，對于血壓儀提示異常情況進行備注，并建議員工跟蹤監測，確認數據準確性及身體情況。此項工作得到員工的一致好評，一線員工這樣說到“這真是一件好事，平常都沒怎么注意過，除了每年公司組織體檢之外，都沒有測過，這樣一測數據正常，都比較放心”。公司也可以更全面地了解員工身體情況。

通過血壓測量，能及時發現員工自身血壓是否異常，測量中發現部分血壓偏高或偏低的員工，并進行了二次測量，記錄測量數據，及時提醒員工做好持續跟蹤監測、或去醫院就診、服藥。

公司在新材料和達新源兩個廠區前臺配置血壓監測設備，讓員工隨時可了解自己的健康狀況。同時為引起員工對此項工作的重視，后續每季度人力行政部會對全員進行血壓監測，并建立個人數據臺賬，以便員工比對數據。

“三個一”的文化自公司創業初期就已建立，為員工監測血壓的活動，不僅體現了公司對員工健康的重視，更傳遞了一份家庭般的溫暖與關懷。公司將秉承“人才優先發展，以奮斗者為本”的人才理念，為員工提供更多貼心的福利和服務，共同創造美好未來。